Sustentabilidade

Pensando nas gerações futuras

A Fras-le direciona suas ações para ser uma empresa ambientalmente correta, socialmente justa e economicamente viável.

A Fras-le é a primeira empresa fabricante de materiais de fricção da América do Sul a obter a certificação na norma ISO 14001, conhecida como ISO Ambiental.

Na Fras-le do Brasil, persegue-se incansavelmente o princípio básico de que o bom desempenho econômico-financeiro deve, necessariamente, vir acompanhado de atitudes claras em favor do meio ambiente. Minimizar a prevenção dos impactos ambientais decorrentes do uso de recursos naturais e da geração de resíduos são objetivos e metas do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) da Fras-le, que existe desde 1998 e obteve a certificação na norma ISO 14001.

 

Um dos projetos da Fras-le para o meio ambiente é uma estação de tratamento de efluentes, onde são tratados anualmente milhões de litros e destes, cerca de 35% são reaproveitados pela empresa. O exceção proveniente desse sistema passa pelo processo de compostagem que é o tratamento de resíduos orgânicos. Mensalmente são gerados aproximadamente dez toneladas de resíduos que são usados ​​como adubo.

Relatório de Sustentabilidade
Ao utilizar os rigorosos critérios de integridade aplicados pela Randoncorp, a Fras-le desenvolve periodicamente o Relatório de Sustentabilidade para mostrar suas ações e seus resultados, na esperança de que essa divulgação leve outras empresas e companhias a seguirem os mesmos passos.

 

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RESPONSABILIDADE SOCIALRESPONSABILIDADE SOCIAL

Desde sua fundação, a Fras-le tem como prioridade a valorização e o respeito aos seus funcionários, norteando suas políticas e práticas de gestão para o crescimento integral de todos.

PROGRAMA FLORESCER

O Programa Florescer promove, desde 2002, a formação integral de crianças e adolescentes de 6 a 15 anos para o exercício da cidadania. Com essa missão, tem o foco em uma melhor qualidade de vida e um futuro promissor para as crianças atendidas. O Florescer consiste em um centro de atendimento socioeducativo, que oferece atividades pedagógicas, culturais e esportivas, promovendo uma formação integral do ser humano, nas dimensões intelectuais, físicas, emocionais, culturais e sociais. O slogan “Despertando crianças para o futuro” denota a aposta nos resultados positivos do programa.

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PROGRAMA FLORESCER - INICIAÇÃO PROFISSIONAL

Dentro do Programa Florescer, existe o programa de Iniciação Profissional. Este é voltado para adolescentes de 15 a 16 anos, e busca preparar os jovens para sua inclusão no mercado de trabalho. O Programa oferece cursos de, como diz o nome, Iniciação Profissional, com foco nos segmentos metal-mecânico e assistente administrativo. Assim, a empresa visa qualificar os jovens para enfrentar os desafios do mercado de trabalho. Os adolescentes têm mais acesso ao conhecimento, mais desenvolvimento de talentos e motivação para se tornarem futuros profissionais de sucesso, alcançando tudo o que almejam.

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PROGRAMA QUALIFICAR

O Programa Qualificar do Centro de Educação Profissional Randoncorp oportuniza aos adolescentes a qualificação no mercado de trabalho, oferecendo iniciação profissional no segmento metal-mecânico e no segmento comércio-serviços. O projeto conta com uma área de mais de mil metros quadrados e capacidade para formar mais de 200 jovens simultaneamente.

INSTITUTO ELISABETHA RANDON

As ações sociais da Fras-le, assim como das demais Empresas Randon, são implementadas pelo Instituto Elisabetha Randon (IER), que foi fundado em 2003, é uma Organização da Sociedade Civil com Interesse Público - OSCIP, que tem por objetivo promover a cidadania e o desenvolvimento social, por meio de ações direcionadas à educação, à cultura, à assistência social e ao estímulo à prática do voluntariado.

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